Heute ist der „equal pay day“

Die geschlechtsspezifische Lohnlücke in Deutschland liegt immer noch bei 18 Prozent! Das heißt, dass eine Frau im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen 66 Tage umsonst arbeitet, also bis heute. Dies markiert den heutigen #equalpayday!

Dies hat langfristig auch große Auswirkungen auf die Rente. Es muss daher unser Ziel sein, diese Strukturen aufzubrechen. Das Entgelttransparenzgesetz muss ergänzt werden und Löhne und Gehälter müssen noch strenger im Sinne der Geschlechtergerechtigkeit überprüft werden. Das Grundsatzurteil vor wenigen Wochen hat dies bestätigt.