Besuch bei Lorenz GmbH Metallbautechnik:
Reinhold Lorenz und sein Sohn Sven Lorenz vom Familienbetrieb Lorenz GmbH Metallbautechnik haben mir eindrucksvoll gezeigt, dass Unternehmertum bedeutet, vorausschauend zu handeln, sich frühzeitig an neue Marktgegebenheiten anzupassen und aktiv zu werden. Die Politik kann nur Rahmenbedingungen, wie beispielsweise Fördergelder, schaffen. Obermeister Reinhold Lorenz hat diese Möglichkeiten clever genutzt und den Betrieb schon vor Jahren, unter anderem durch den Einsatz von Wärmepumpen und Photovoltaiktechnik, Schritt für Schritt unabhängig gemacht. Eine moderne Laseranlage ist das Aushängeschild des Betriebs. Ergänzend dazu soll in Zukunft eine eigene Stickstoffanlage folgen.
Auch bei diesem Besuch ging es natürlich um das Thema Ausbildung und Fachkräftemangel. Vater und Sohn setzen hier auf Mitarbeiterbindung durch attraktive Arbeitsbedingungen sowie auf die proaktive Suche nach Auszubildenden. Dies geschieht durch die Teilnahme an Ausbildungsmessen, dem Firmenlauf, dem Girls‘ Day, Praktika und Einblicke in den Beruf mittels VR-Brille. „Wir gehen zu den potenziellen Auszubildenden“, erklärte der Seniorchef und betonte die Wertschätzung der Mitarbeitenden.
